Tuyển nhân viên bán thuốc ngừa thai khẩn cấp mà sao khó thế

Chuyện muôn thuở nhưng vẫn phải nói Tuyển nhân viên bán thuốc ngừa thai khẩn cấp mà sao khó thế

 

Có ứng viên cho vị trí HR - GA (senior), tự nộp hồ sơ ứng tuyển cho chị cùng team mình.

 

Gọi điện tư vấn: "Em gửi JD cho chị đi, chị nộp nhiều hồ sơ quá sao chị nhớ hết được" - Được rồi, chuyện thường tình, vừa tư vấn vừa gửi email JD thông tin công ty đầy đủ

 

Lúc có lịch phỏng vấn: "Em hẹn cho chị sáng 10h ngày nào trong tuần cũng được" - Gọi điện, gửi mail lần nữa, nhắc trước 1 ngày

 

Và sáng nay, gọi chục cuộc không bắt máy, dĩ nhiên phỏng vấn cũng không đến

 

Nếu chuyện chỉ dừng ở đó thì thôi, cũng là chuyện gặp quá nhiều ở cái nghề nhân sự này. Nhưng một chị trong công ty thử gọi cho chị đó giới thiệu lại job xem sao (à nói chung là tại rảnh đó :3). Kết quả:

 

- Không một chút ấn tượng gì về tên công ty (hoặc là tỏ vẻ thế)

- Vừa nghe tên vị trí, công ty: "Em sắp lịch phỏng vấn cho chị đi"

- Khi nhắc đến buổi hẹn sáng nay: "À chị bận từ thứ 4 trở đi, chị đi Củ Chi rồi em". Hỏi chị có báo cho bạn X không: "Chị cũng không báo luôn". Rất điềm nhiên, rất tự tin

 

Người khác cũng thôi nhưng tự hỏi tại sao một người đã gần chục năm làm HR-GA rồi mà vẫn cư xử như vậy được?

Lắm lúc thương tiếc ứng viên quá nên dù "dự cảm chẳng lành" nhưng vẫn gửi hồ sơ, set phỏng vấn nhưng cái nhận được cũng thật "đắng cay", ha :)